본서는 한국의 문화적 전통인 운명주의·가족주의·권위주의·의식주의·정적 인간주의·비물질주의 등이 행정현상에 어떻게 영향을 주고 조건짓는가를 체계적으로 설명하고 있다. 즉 행정현상을 문화현상의 일환으로 보고 양자가 어떻게 밀착되어 있는가를 철저하게 규명하고 있다. 아울러 행정문화의 변동요인이 되는 변수들을 찾아 무엇이 가장 지배적인 문화변동의 요소인가를 밝히고 있으며 문화와 체제간의 관계, 한국관료들의 사화과정의 불연속성문제, 발전적인 가치관, 발전적인 행정문화 등을 탐색·분석하고 있다. 문화와 행정간의 관계를 가장 종합적이고 체계적으로 다룬 결정적인 연구서라고 할 수 있다.
I. 서장
1. 문화와 행위
2. 문화와 행정
II. 연구설계
1. 표본선출
2. 문항작성
3. 통계처리
III. 운명주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 운명주의와 결부된 행정행태
IV. 가족주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 가족주의와 결부된 행정행태
V. 권위주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 권위주의와 결부된 행정행태
VI. 정적 인간주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 정적 인간주의와 결부된 행정행태
VII. 의식주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 의식주의와 결부된 행정행태
VIII. 비물질주의
1. 개념 및 조작적 정의
2. 통계현황과 그 분석
3. 비물질주의와 결부된 행정행태
IX. 사회배경의 변수들과 가치관의 변화
1. 연령의 영향
2. 교육의 영향
3. 종교의 영향
4. 해외훈련의 영향
5. 성장지의 영향
6. 상호작용의 효과
7. 상호작용의 운명주의에 끼치는 영향
8. 상호작용의 가족주의에 끼치는 영향
9. 상호작용의 권위주의에 끼치는 영향
10. 상호작용의 정적 인간주의에 끼치는 영향
11. 상호작용의 의식주의에 끼치는 영향
12. 상호작용의 빗물질주의에 미치는 영향
13. 가치관 간의 상관관계
X. 발전적 가치관
1. 물질적 가치의 중시
2. 감정이입
3. 인간의 능력에 대한 신뢰
4. 가치의 다원화의 추구
5. 자기능력에 대한 한계성의 인식
6. 성취욕구
7. 성악적인 인간해석관
8. 행동주의
9. 「파이」의 팽창성
XI. 한국관료들의 사회화과정
1. 제1단계
2. 제2단계
3. 제3단계
4. 동질성 위기의 결과 : 한계인
XII. 문화 (성격유형)와 체제
1. 일치설
2. 불일치설
3. 문화의 우위성 (민주주의)
4. 한국의 문화와 행정체제
XIII. 행정문화의 변동요인
1. 문화변동의 요인
2. 행정문화의 변동요인
XIV. 발전적 행정문화
1. 국민과 행정과의 관계
2. 행정과 정치와의 관계
3. 행정내의 제요소
참고문헌
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